Как перестать «прыгать» с места на место и устроиться в компанию мечты

Взгляд HR-специалиста на проблему «летунов»

Как перестать «прыгать» с места на место и устроиться в компанию мечты
77
реклама
разместить

Летуны? Клиповое мышление? Ох уж это манипулятивное расклеивание ярлыков) А если лишний раз пнуть зумера или миллениала, то самооценка еще выше поднимется, да?) Не знаю как в других сферах, но если говорить про айти, то разрабы, которые меняют работу раз в 1-2 года, в основном способны на гораздо большее, чем те, кто по 5 лет просиживает штаны на одном теплом месте. Как минимум из-за более широкого кругозора и способности выходить из зоны комфорта, поскольку на собеседованиях обычно тот ещё экзамен. И предлагать новые и смелые вещи такие люди не боятся, потому что не трясутся за свое место, а работают там, где им нравится. Сужу по своему опыту и по тому, кто ко мне приходит на технический собес.

1

В статье никто никого не пинает. Описывается проблема, которая существует, да, не для всех, но для ряда спецов, которые хотят найти постоянную работу, но не могут. Никто не говорит, что на одном месте надо сидеть по 10 лет, но есть ребята, которые меняют работу каждые 8 месяцев, не могут разобраться, почему так происходит, и испытывают некоторые сомнения при собесах как раз-таки из-за исписанных прошлыми работодателями трудовых.