Альтернативные решения все же мне кажутся более надежны и перспективны. Уволился ассистент - «Лыко-мочало — начинай сначала» + Он не просто уволится, а уйдет к конкуренту, а куда ему с таким опытом?
Ну если так смотреть, то людей вообще страшно нанимать :) ведь любой человек может уйти к конкуренту:)
А ассистент - это человек на год полтора, за это время он должен двинуться дальше по карьерной лестнице и желательно внутри компании , а вы нанять нового ассистента
Альтернативные решения все же мне кажутся более надежны и перспективны. Уволился ассистент - «Лыко-мочало — начинай сначала»
+ Он не просто уволится, а уйдет к конкуренту, а куда ему с таким опытом?
Ну если так смотреть, то людей вообще страшно нанимать :) ведь любой человек может уйти к конкуренту:)
А ассистент - это человек на год полтора, за это время он должен двинуться дальше по карьерной лестнице и желательно внутри компании , а вы нанять нового ассистента