Как бизнесу организовать воинский учет и не налететь на штраф

Какие документы должны быть в компании, о чем и в какие сроки необходимо уведомлять военкоматы, как часто нужно проходить сверки и что будет при нарушении правил – рассказали в статье. В ней же найдете формы документов для учета военнообязанных.

Как бизнесу организовать воинский учет и не налететь на штраф
3333
88
44
11
11
11

Работникам рекомендую сняться с воинского учета, выписаться из квартиры и залечь на дно, чтобы когда объявят следующую мобилизацию не пойти на фронт с помощью своего любимого работодателя. Если у бизнеса будет выбор "отправить работника на фронт" или "заплатить штраф", многие выберут первый вариант. Никто кроме вас, не будет отстаивать ваши интересы. При объявлении следующей мобилизации я спокойно соберу вещи и покину страну в течение нескольких часов или дней. Желания защищать страну, которая 30 лет клала на меня, нет никакого. Хочется ответить им той же монетой - "Военнообязанных нет, но вы держитесь!". Пусть поставят политики своих детей и внуков на учет, отправят на 1 линию, а потом поговорим.

9

. При объявлении следующей мобилизации я спокойно соберу вещи и покину страну в течение нескольких часов или дней.Мсье оптимист.
Во первых не будет СЛЕДУЮЩЕЙ мобилизации. Первая мобилизация не заканчивалась и де юре она действует, просто по ней не ведется набор людей.
Во вторых: за последние два года государство более менее навело порядок в военкоматах с учетом(там был полный П зачастую), придумал электронные повестки и их реестр. Так что когда ЕСЛИ вновь начнут рассылать повестки то никуда вы не уедете, потому что у таможни уже будет реестр людей на которых сформированы повестки и вас не выпустят из страны.

4

Почему же - никто? Бизнесу свои же сотрудники не нужны?

Военкомат - не налоговая, которая привыкла к гонке вооружений в хитрости с бизнесом.
Я бы сказал, они вообще не привыкли к какой-либо реальной и эффективной деятельности, и это понятно всем, кому пришлось идти в военкомат и сдавать все эти данные.

Так что бизнесу уже понятно каким образом прятать своих сотрудников и не быть в ответе за это.

4