Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
Лично у меня стойкое желание у кого-то лезть к другим людям с вопросами о личном, постоянно что-то обсуждать не по работе, поддерживать "общение", ассоциируется с совковым менталитетом сотрудников многочисленных НИИ. В которых скучающим женщинам было нечего делать, кроме как обсуждать бытовые вопросы.
А когда ты не можешь ответить на вопрос: «Как у тебя дела?», у тебя проблемы с коммуникациейХм... Не уверен, что это проблема и, более того, это проблема, которая мешает работе.