Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
У меня замечательная работа, достаточный доход, внятный работодатель, но буду менять по возможности на удаленку.
Возможно с понижением.
Межличностных коммуникаций мне овердостаточно и в удаленном виде.
И у меня нет ипотек, кредитов, достигаторства, но очень мало времени на прогулки, хобби, бассейн, тренажерки и другие вкусности жизни.
Работа - это точно не главное в жизни.
ЗЫ. И чего привязались к троллингу афтора? Это ее позиция, открытая, понятная. Вас призывают следовать ей в обязательном порядке?
Нет.