Открыл свой завод запчастей, чтобы не идти работать на завод
У нас небольшой город до 40 тысяч человек. Местные мужчины работают на предприятиях, где нужен тяжелый физический труд. Часто уходят в запой. На пилорамах им даже дают выходной после получки. Поэтому на работу мы нанимаем женщин. В основном за 40. Они уже поняли эту жизнь, ценят работу, имеют семью. Такие реже увольняются.
На самом деле у нас не так уж много востребованных ниш, которые были бы не заняты. Если не занята, то скорее всего и не востребована. Таковы реалии. Вам повезло откопать такую нишу. Опять же есть нюанс - не знаю, как вам удалось наладить взаимодействие с такими крупными клиентами прямо на старте бизнеса. Скорее всего, уже были налаженные связи до этого, просто вы этот момент в тексте опустили. А он важен. Не имея связей, было просто бессмысленно даже начинать такое затратное производство. Ну или откройте тайну, как пробились сквозь броню и дошли до руководства с вашим предложением. Вот это - главное достижение;)
К сожалению, никто не ответит. Это не авторский пост, а рассказ для рекламы ERP системы.