Программа лояльности — это способ поблагодарить покупателей за то, что они выбирают ваш магазин. Вы даете скидки или подарки, чтобы они приходили чаще. Успешные программы развивают бизнес: растет количество клиентов, они чаще и больше покупают.
Я думал, что продавать одежду на маркетплейсах может каждый. Что сложного: отшил, залил на Вб, продал и получил деньги. Вначале так и было. Но чем больше я в этом деле, тем запутаннее все становится. Сейчас бизнес уперся в потолок и продавать больше не получается.
С 1 января 2025 года в Налоговом кодексе произойдут изменения. Теперь цены вырастут, а упрощенцам платить налоги станет не так просто. Вместе с финансовым директором разобрались, что поменяется в 2025 году и что бизнесам делать уже сейчас.
Я посмотрел карты заселенности, карты проходимости, оценил оборот конкурентов и их расположение, выбрал формат магазина под свои задачи, а потом расстановку стеллажей так, чтобы покупатели ходили кругами.
У нас небольшой город до 40 тысяч человек. Местные мужчины работают на предприятиях, где нужен тяжелый физический труд. Часто уходят в запой. На пилорамах им даже дают выходной после получки. Поэтому на работу мы нанимаем женщин. В основном за 40. Они уже поняли эту жизнь, ценят работу, имеют семью. Такие реже увольняются.
Заниматься табачным бизнесом не так просто, как кажется. Вас недолюбливают за вклад в испорченное здоровье, а кто-то вообще ставит в один ряд с наркодилерами. Государство давит вас ограничениями и штрафами, реклама под запретом, студенты пытаются обмануть, а сотрудники и вовсе воруют.
К нам в техподдержку приходят, когда бизнесу плохо. В этот момент предприниматели, мягко сказать, не в лучшем расположении духа: они могут громко ругаться КАПСОМ!!! и переходить на личности. А иногда работа превращается в настоящее расследование.
Вижу на сайте, что товары есть в наличии. Начинаю пробивать на кассе - показывает нулевой остаток. Это очень странно, документы приемки в порядке. Уже все перепроверил, помогите.
У нас с другом бизнес по строительству бассейнов. Вначале мы теряли деньги и сотрудников в несезон, тратили полмиллиона на коммерческое предложение, не могли нанять специалистов и постоянно спорили с заказчиками о недостачах.
В 2007 году был создан первый в России SaaS‑сервис по автоматизации управления торговлей и производством для малого и среднего бизнеса. Сейчас МойСклад стал ERP номер один в сегменте малого бизнеса, и во многом это заслуга тех людей, которые работают в компании.
В интервью сооснователь МоегоСклада Аскар Рахимбердиев поделился, кто влияет на развитие продукта, что он больше всего ценит в сотрудниках, как относится к экспериментам в бизнесе и о многом другом.
Авито — самая большая доска объявлений в мире. Кто-то продает здесь старый холодильник, кто-то ищет квартиру в Минводах, а кто-то строит целую бизнес-империю. Или пытается:
МойСклад уже 17 лет помогает малому и среднему бизнесу автоматизировать торговый и складской учет, производство и продажи на маркетплейсах. Над развитием продукта трудятся более 350 классных специалистов. Поговорили с HR‑директором Анастасией Серебренниковой о корпоративной культуре в компании, болях роста и нашей внутренней кухне.
До 2020 года я занимался печатью на футболках и кружках. Потом началась пандемия: массовые мероприятия запретили, и мне стало некому печатать мерч. Бизнес умер, нужно было искать что-то другое.