Exit-интервью — это финальная беседа с сотрудником, который покидает компанию. Цель такого интервью — выявить реальные причины увольнения, собрать честную обратную связь о компании, её культуре, условиях работы и управлении. Эти данные позволяют руководителям и HR-специалистам улучшать внутренние процессы, минимизировать текучесть кадров и создават…