Удаленка — безусловно, удобный формат. Но когда все работают из разных мест, часто теряется чувство сплочения и взаимной поддержки. В статье расскажу на примерах, как наладить коммуникацию с удаленными сотрудниками, сдружить команду и нужно ли следить за работой сотрудников.
мммм удалёнка) и созвоны раз в 2 недели и еще не делают голову со сроками. Видимо мне повезло с компанией, да еще и команда адекватная
берегите компанию и команду)
Круто - раз в 2 недели созвоны. Это не расхолаживает?
Да, да, да! Берегите компанию))) а где нашли вакансию? На хх?