Работа из дома или в офисе: где люди халтурят больше? Примеры из опыта
Удаленка — безусловно, удобный формат. Но когда все работают из разных мест, часто теряется чувство сплочения и взаимной поддержки. В статье расскажу на примерах, как наладить коммуникацию с удаленными сотрудниками, сдружить команду и нужно ли следить за работой сотрудников.
У моей знакомой такой контроль был на работе. Она уходила по своим делам и просила маму раз в 10 минут пошевелить мышкой, чтоб учёт рабочего времени шёл.
для отслеживания таких действий есть специальные программы. только не очень понятно, что это дает компании