Опять же, социальное государство – каждый немец чувствует ответственность не только за себя и свою семью, но и за свой социум в целом и условия, в которых этот социум живёт. И другая политическая культура – граждане активно высказываются по всем вопросам, голосуют на выборах всех уровней, а к властям немцы относятся не как к начальству, от которого лучше держаться подальше, а как к подчинённым, которым они платят зарплату. В общем, контроль и мониторинг работы чиновников в Германии – норма, а не удел отдельных энтузиастов.
отличный разбор темы!
Спасибо за разбор темы. Особенно интересно посмотреть на сравнение двух кейсов с зп и налогами в России и Германии. Вот это я понимаю наглядность!
Только вопрос, разве НДФЛ не повысили? У вас в таблице 13% указано
Спасибо большое за высокую оценку!
Новые ставки НДФЛ вступят в силу с 2025 года. А пока что в силе 13% или 15%. Если говорить о примере из таблички, то годовой доход там меньше 5 млн рублей. Поэтому пока ещё действует единая ставка 13%.
Но в следующем году в России ставка для человека с такой зарплатой будет уже 15% (на тот доход, что выше 2,5 млн за год).
Стоп, а почему вы для России включили на картинке взносы, которые платит работодатель, а в Германии - нет, по факту, вы должны их для Германии увеличить в два раза! А если оставляете для Германии только те, которые платит работник, то для России должны поставить ноль.
В общем, видно, что цель, показать, что налог в Германии ниже, но это притянуто за уши.
Алексей, здравствуйте! Отвечу по пунктам:
- все взносы работодателя в Германии уже указаны на картинке 2
- соц. отчисления делятся в Германии между работодателем и сотрудником практически пополам
- на картинке 3, где взносы сотрудника, для России ничего и так не стоит, то есть, по нулям, как вы говорите
В тексте статьи нигде не приводится утверждение, что налог в Германии ниже)