Первая ассоциация с корпоративной культурой — ценности, миссия, правила компании, печеньки в офисе. Например, когда на сайте большими буквами написана миссия «Делать мир лучше», но большая часть сотрудников про это даже не слышала или с подобной формулировкой не согласна. Наша компания была именно такой. Но сейчас всё по-другому.
Так 70 или 40 человек?
ну судя по отчетности 35 оформлены, видимо остальные на аутсорсе фрилансят, чтобы налоги за них не платить
На сегодня - уже 72)