Собеседование без стресса и проблем: 6 советов от HR
Я, как рекрутер, интервьюирую кандидатов уже без малого 10 лет. Ранее - в качестве "внутреннего" HR на стороне компании, ныне - как руководитель кадрового агентства. И в текущей непростой ситуации на рынке труда (сокращения, высокая конкуренция среди соискателей, малое количество открытых профильных вакансий) я решила дать небольшие советы соискате…
И в текущей непростой ситуации на рынке труда (сокращения, высокая конкуренция среди соискателей, малое количество открытых профильных вакансий)
А что,реально сейчас идут сокращения ИТ(программисты,тестировщики)?
Мне, наоборот,в последнее время, прям зачистили HR с предложениями сходить на собес.
Причем,часто находят через гитхаб. И самое смешное, там нет супер аккаунта. Обычная писанина кода "в стол".
ну советы же применимы не только к IT сфере, они универсальны :)
Но и в айти штат уравнивают, высвободилось много управленцев. Кто "ручками" - тех не фиксили, конечно.