Что происходит с долей в ООО при разводе
Супруги решили развестись. Одному из супругов принадлежит доля в ООО. Что происходит с долей при разводе и как она делится между супругами? Можно ли избежать раздела бизнеса? Разбираем один из самых распространенных сценариев раздела бизнеса.
Всегда удивляло, зачем вообще существует положение про равный раздел, если можно разделить пропорционально заработку, например
Потому что не весь вклад в развитие семейной собственности осуществляется посредством финансов.
Простой пример - на этапе рождения ребенка вы принимаете решение кто будет заниматься карьерой, а кто ребенком. Если до ребенка вы оба зарабатывали одинаково и имели равные карьерные перспективы, то это в любом случае изменится с ребенком для женщины как минимум на месяц до родов и 3 месяца после родов. Выпасть на 4 месяца из карьерного лифта это не шутки, вы потом с супругом уже не на одной ступеньке. Это был минимум. Дальше если нет никакой возможности работать обоим, придется выбрать, кто занимается ребенком и домом, а кто обеспечением финансов.
Через 5 лет такого сценария при разводе окажется что женщина заработала за последние 5 лет ничего, а мужчина миллиард, получается что женщина должна получить при разводе ничего, а мужина всё, следуя логике пропорционального заработку разделения.
Но вклад обоих супругов был одинаковым, просто один из них тратил 10 часов на работу в доме, а другой 10 часов на работу в офисе.