В этом материале я расскажу о своих принципах управления временем, объясню, почему мессенджеры — это главное зло современного мира и «работать много» не всегда необходимо.
и я уволил 40% коллектива одним днем.Интересно, как вам это удалось без нарушения ТК РФ?
а там по ТК никто и не работал, судя по компетенциям руководства
пароль на црмку сбросили=уволен
Если человек не выполняет своих обязанностей вы можете его легально уволить по ТК, но это было примерно 15 лет назад и тогда в Тольятти стандартом было вообще не устраивать официально.