Как мы пытались заменить менеджера небольшим скриптом на питоне
Боты гораздо лучше людей справляются с рутинной работой, они никогда не устают и ничего не забывают. А чем меньше времени люди тратят на рутину, тем больше остается на креатив, и это здорово!
Прочитал с большим удовольствием, понравились три типа реакции, все ожидаемо и ровно также, как если бы ответственный менеджер лично спросил бы всех...
А как технически задавались вопросы?
Почему нельзя было создать подзадачу с вопросом и назначить сразу на исполнителя?
спасибо! Подзадачи с вопросом - нуу... для каких-то ситуаций может быть и можно, но для нашего флоу чаще выглядит как оверхед. Там могут разворачиваться достаточно длинные обсуждения в комментариях, и если начать на каждый подвисший вопрос создавать подзадачи, то люди могут просто потерять контекст - а где же все-таки идет основное обсуждение