Эйджизм в России: существует ли он и как дожить до пенсии в IT?
Эйджизм — это дискриминация по возрасту, и, хотя об этом чаще говорят на Западе, в России эта проблема также начинает набирать актуальность. Но каковы её проявления в России, особенно в такой динамичной и молодой индустрии, как IT? И можно ли в этой сфере действительно дожить до пенсии?
60 лет исполнилось в этом году и вот что я Вам скажу. То, что Вы написали хорошо конечно, но в 40+ надо либо иметь свою фирму (пусть даже в виде самозанятости), либо контролировать ключевые области работы чужой фирмы, чтобы Ваш уход гарантировал очень серьезные потери, где-то рядом с банкротством. Тогда не уволят, "терапия" не спасает, в некоторых местах резюме даже не рассматривают старше 40.
Интересно, я таких людей не встречал, как Вы, но спасибо за комментарий) Опыт интересный