Кейс: чат-бот для подбора персонала. Как получать сотни откликов на вакансии через Телеграм бота
Еще используете Google Формы для рекрутинга? Соискателям быстрей и проще оставить заявку в боте, чем вспоминать пароль от почты. В кейсе показал, как получать отклики на вакансии, растить базу кандидатов и одновременно привлекать подписчиков на канал компании с помощью чат-бота.
Там отписки с канала походу адские)
Если человеку не актуальны вакансии, которые предлагает компания, конечно, отпишутся. Они же не для рекламы канал развивают, поэтому уровень отписок не так важен.