Кейс: чат-бот для подбора персонала. Как получать сотни откликов на вакансии через Телеграм бота

Еще используете Google Формы для рекрутинга? Соискателям быстрей и проще оставить заявку в боте, чем вспоминать пароль от почты. В кейсе показал, как получать отклики на вакансии, растить базу кандидатов и одновременно привлекать подписчиков на канал компании с помощью чат-бота.

Кейс: чат-бот для подбора персонала. Как получать сотни откликов на вакансии через Телеграм бота
3737
1010
22

Для соискателей - однозначно полезный механизм. Особенно - там, где отбирается массовка. Вручную много не перелопатишь, а тут предварительная промывка песка в поисках крупиц золота автоматизирована.

1
Ответить

100%, боты для этого и нужны — автоматизировать рутину 🦾

Ответить