Я начала искать работу, зарегистрировалась на HeadHunter, но оказалось, что не все работодатели разделяют мою любовь к творчеству. Откликов было мало, предлагаемые вакансии - явно не то, что я искала, а там, где мне было интересно, не было релевантного опыта (ну или я не умела тогда его упаковывать в резюме). По гос.программе содействия занятости я попала на курс Product Owner в МФТИ, что в переводе с бизнес-языка означает человека, который берёт продукт и ведёт его от идеи до запуска, отвечает и за стратегию, и за ее реализацию командой. Это было не просто обучение — это было настоящее погружение в мир IT: чат-боты, искусственный интеллект, продуктовые стратегии. В общем, полный апгрейд, практически как бизнес-инкубатор!
Супер!
Спасибо за интерес :)
получается, когда закрывается одна дверь, нужно идти на обучение, обрастать связями и откроется другая?:)
Главное - осознать, что еще не поздно это сделать :) у меня на тот момент, честно говоря, был полный раздрай, потому что "дверь закрылась" наглухо, у меня на руках был полугодовалый ребенок и нужно было срочно выбирать новый вектор развития :)
Но обрастать связями - очень важно! И при этом самому быть активным и шевелиться, пробовать разное и оценивать, твое- не твое)