Счастливые и довольные сотрудники работают более продуктивно. Что поможет сделать их такими? И обязательны ли большие финансовые вложения, чтобы из рядового работодателя превратиться в того, к кому выстраивается очередь из кандидатов? Поищем идеи у опытных компаний с развитой корпоративной культурой.
Когда читаю статьи, где говорят о компаниях, в которых ценно мнение рядового сотрудника и важно именно удержать опытного специалиста прям радуюсь. Мне обычно попадается что-то противоположное((
Так действительно бывает?))
Там где нас нет 😂
Я пока тоже не встречала 😔
Надеюсь тут нет рядовых людей госслужащих,а то они всплакнули явно
конечно, бывает. а как у вас? говорят, что очередь стоит за забором?)