1) Кандидат-девушка успешно проходит интервью с рекрутером в видео-формате, её приглашают на техническое интервью с руководителем и экспертом команды (тоже в зуме). С блеском отвечает на все вопросы, решает задачи и кейсы. Команда не верит своему счастью, быстро делает оффер и выходит на трудоустройство...