Ожидание: получу ИТ-образование, сразу начну работать в крутой компании, получать много денег и несколько раз в год летать на Бали. Реальность: отправил резюме куда только можно, сходил на десять собеседований подряд, но на работу почему-то никто не зовет.
окупается ли это всё? кажется, что можно было просто нанять более опытных спецов и не париться
Лучшие наработки мы внедряем в процесс работы
А лучших студентов берем на работу
Учитывая, что достойны кадров сейчас катастрофически не хватает, то это очень полезный проект и наша главная инвестиция в будущее