Что хорошо бы еще пройти пару курсов и вообще начать с неоплачиваемой стажировки.-ага или сразу начать работать за еду, некоторые работодатели хотят чтоб сотрудник один выполнял работу трех за зп одного естественно и жалуются на дефицит кадров
А что, я тут уже видел некоторые кейсы под которыми довольные работодатели пишут комменты о том как хорошо, что им приходиться избавляться от сотрудников когда ИИшка делает все быстрее и лучше чем живой сотрудник, так что скоро придется поработать и за еду...
Что хорошо бы еще пройти пару курсов и вообще начать с неоплачиваемой стажировки.-ага или сразу начать работать за еду, некоторые работодатели хотят чтоб сотрудник один выполнял работу трех за зп одного естественно и жалуются на дефицит кадров
Такого советовать не будем, если что!
А что, я тут уже видел некоторые кейсы под которыми довольные работодатели пишут комменты о том как хорошо, что им приходиться избавляться от сотрудников когда ИИшка делает все быстрее и лучше чем живой сотрудник, так что скоро придется поработать и за еду...