Люди не выходят вовремя на работу из отпуска по разным причинам. Если это происходит по независящим от человека обстоятельствам, и он старается не допустить негативных последствий своей неявки, то это не прогул. И судебная практика это подтверждает. В качестве примера приведем такой случай. Сотрудник взял отпуск за свой счет для поездки за границ…