60% рабочего времени в HR — рутина. Отдаём её чат-ботам и экономим на психологе
Забудьте про бесконечные вопросы новичков, отчёты и опросы — HR-бот сделает это за вас. Как именно, рассказали в статье
Забудьте про бесконечные вопросы новичков, отчёты и опросы — HR-бот сделает это за вас. Как именно, рассказали в статье
О, это прямо для таких интровертов, как я. Лучше боту вопрос задам, особенно глупый. Я как-то забыла, как получать письма на почте, надо уведомление ждать или нет, стремно было у HR спрашивать
Да и на этапе найма, тоже как-то с ботом иногда проще пообщаться, получить первичную инфу, не ждать ответа, пока там HR прочитает
Спасибо, что поделились опытом. Действительно, боты отвечают быстрее и в любое время :)