Осторожно - зумеры! Как собрать команду из молодых специалистов и не сойти с ума

Последние несколько лет рынок Digital-специалистов растет быстрее, чем сами специалисты. Поэтому работодателям часто приходится брать на работу новичков. Но не стоит бить тревогу – это не проблема, а точка роста как для молодого специалиста, так и для компании. В этой статье – полная инструкция: как отбирать новых кандидатов, обучать их и, наконец,…

77
11

"Зумер – это не диагноз" - спс

Ответить

Это очередной ярлык, да

1
Ответить

а прозвучало так, как будто диагноз)

Ответить