#НаймЭтоПросто ? или что с рынком труда в 2024

Мало откликов на вакансии?

"Кандидаты пошли не те".... жалуется HR"?

" Продажи не растут"?

" Менеджеры жалуются "Лиды г...о"?

В 2024 году рынок труда в России претерпевает серьезные изменения. Согласно данным hh.ru, на сегодняшний день количество новых вакансий в стране превысило количество резюме на 30%.

Это создает уникальную ситуацию для бизнеса, где на первом плане стоит необходимость быстрого и качественного формирования команд, способных решать амбициозные задачи.

В таком контексте мы представляем вам возможность построить системный отдел продаж, который будет работать на вас, а не наоборот. Уникальные фишки «Системного отдела продаж силами РОПа»

1. Автоматизация найма: Мы разработали уникальную авто воронку найма, которая значительно сократит время на поиск и отбор кандидатов. Без нудных звонков, без zoom встреч, на которые приходит 50% В ЛУЧШЕМ СЛУЧАИ...

Ядро системы — IT платформа, которая позволяет находить подходящих специалистов на АВТОМАТЕ всего за 48 часов.

Это дает вам возможность оперативно заполнять вакансии и сохранять высокий темп работы. #Автоматизация Найма

2. Обучение сотрудников: Мы предлагаем обучающие модули, разработанные с учетом специфики вашей отрасли. Уровень успешности новых сотрудников после прохождения курса — 90%, что в два раза выше по сравнению с традиционными методами обучения. #ОбучениеПродажам

3. Интеграция отделов: Мы помогаем интегрировать ваш новый отдел продаж с существующими подразделениями, что улучшает взаимодействие и повышает общую продуктивность. На практике это позволяет увеличить выручку на 20% в первые 3 месяца работы системы. #НастройкаПродаж #РешенияДляПродаж

4. Подбор персонала на основе данных: Используем аналитику и результаты обучения, а не эмоции рекрутера

Кандидаты сами знакомятся с вакансией, компанией , мотивацией и всем, с чем вы их захотите познакомит в ВИДЕО формате

А так же выполняют тестовые задания в формате ВИДЕО визиток

для оценки компетенций компетенций и личных качеств кандидата до собеседования.

Это позволяет не только находить специалистов с нужным набором навыков, но также предсказывать их успешность в вашей компании. #ПодборПерсонала #СистемыПродаж

Вам остается только выбрать понравившегося кандидата

В рамках курса вы получите:

- Пошаговую инструкцию по созданию отдела, способного преодолеть любые вызовы.

- Лучшие практики по автоматизации процессов и повышению производительности команды.

- Чек-лист для подбора и обучения ключевых сотрудников #НаймЭтоПросто

Мы уверены, что такой подход поможет вашему бизнесу не только решить вопрос с наймом, но и эффективно настроить работу отдела продаж долгосрочно.

Телеграмм-канал https://t.me/arsenalshannel , а еще лучше мне в личку https://t.me/Arsenalofscale

где мы делимся актуальными кейсами, полезными советами и последними тенденциями в мире HR и продаж. Задать вопрос и узнать, как мы можем помочь вам, можно просто оставив заявку на разбор своей ситуации в бизнесе.

Не упустите шанс сделать шаг к устойчивому развитию вашего бизнеса и построить системный подход к этому процессу.

Каждый день промедления — это потеря возможностей! #НаймЭтоПросто #НаймПоУмному

#ДобраИбабла