Как нам надоели обычные корпоративы, мы организовали «свадебный» треш на 500 человек и не прогадали

Привет! Меня зовут Валера, я руководитель российского офиса агентства Netpeak. Сейчас уже октябрь, достаточно скоро на горизонте появится Новый Год и ваши эйчары начнут задумываться — какой бы прикольный корпоратив сделать?

Мы тоже потихоньку начинаем об этом думать. тем более, что 2020-й выдался, мягко говоря, непростым, и надо как-то хорошо его закончить. В процессе размышлений вспомнили о нашем пока что самом уникальном корпоративе 2019-го, заодно получившим самые высокие оценки у команды. Расскажу, как он выглядел.

Мы сделали практически настоящее бракосочетание. Были жених и невеста, поздравления родственников, подарки, конкурсы, тамада, живая музыка и ансамбль, церемония. Все роли (кроме ансамбля) играли наши сотрудники.

Как выяснилось чуть позже, некоторые официанты и звукорежиссер серьезно думали, что все как-то странно, но происходит по-настоящему.

Строгого дресс-кода не было, но все ребята постарались выдержать одежду и манеры того времени. Подбор правильного «лука» был отдельным интересным квестом. Но лучше раз увидеть, чем тысячу раз услышать.

И несколько видео

Для тех, кого удивили фотки и идея, отвечу на вопрос «Зачем»: нам хотелось весело пошутить над «традиционными» корпоративами и на несколько вечерних часов побыть в немножко другой вселенной, разгрузиться от всего рабочего. Судя по отзывам, примерно так и получилось:

Людей на корпоративе было больше 500 человек (сотрудники Netpeak Agency, Serpstat, Ringostat, AcademyOcean, Netpeak Software, Octopus Events и Tonti Laguna).

Зашло не абсолютно всем, в этом смысле определенный риск был. Кому-то не понравился излишний шум, кому-то сама тематика «гопничества». Когда в одном месте собирается такое количество людей — к сожалению, какие-то накладки неизбежны и угодить на 100% всем очень тяжело.

Но анкеты, которые ребята заполняют после каждого корпоратива, помогают нам ежегодно что-то улучшать. Мы продумываем эти анкеты очень серьезно, затрагивая там как вопросы по формату, так и человеческие взаимоотношения. В целом, по статистике это пока что наш лучший корпоратив за многие годы.

Результаты из общей статистики:

96,3% — оценило на 5, что ему хватило еды и он наелся на корпоративе. Особенно, качество и вкус еды отметили веганы. / Этот показатель сейчас самый высокий в этом вопросе.

88,7% — оценило качество и объем алкоголя на 5. / Этот показатель сейчас самый высокий в этом вопросе.

94,1% — оценило обслуживание на 5. / Этот показатель сейчас самый высокий в этом вопросе.

86,9% — оценило выступление группы Go Bananas на 5.

74,4% — оценило атмосферу корпоратива на 5.

87,3% — оценили организацию корпоратива на 5 / (разница с самым высоким показателем в 0,07).

70,7% — оценило на 5 место проведения корпоратива [прошлый оценили на 65%]. Даже несмотря на то, что локация была достаточно далеко об этом в анкете писали меньше сравнительно с прошлыми годами. А если и писали, то все равно поддерживали эту локацию. Под тематику "Свадьбы" она отлично зашла].

Такие мероприятия для нас одна из возможностей устроить площадку, на которой собираются все сотрудники нашей группы компаний, работающие порой над очень разными продуктами. Мы достаточно большие и очень полезно, чтобы люди друг-друга периодически видели и вместе веселились.

А какие интересные, забавные или откровенно упоротые корпоративы были у вас? И как вы планируете закончить 2020-й?