Лично мне кажется, что причина кадрового кризиса кроется в обеих сторонах. С одной стороны, действительно, сотрудники становятся более требовательными, с другой — работодатели часто не готовы предоставить необходимые условия для мотивации и роста. Важно понимать, что обе стороны должны искать баланс. Избалованные сотрудники без должной ответственности — это не выход, но и работодатель, который не может создать здоровую рабочую среду, тоже несет свою долю вины.