Когда на проекте не хватает рук, IT-компании часто берут разработчиков в аренду. Лучше не нанимать исполнителей в штат, если они нужны только на время, но подходит ли этот трюк для менеджеров?
Интересно, это новый для меня формат работы менеджера, спасибо!
Рад, что статья оказалась полезной! И спасибо за комментарий)