Тренер в аренду: как работать с менеджером на аутстаффе
Когда на проекте не хватает рук, IT-компании часто берут разработчиков в аренду. Лучше не нанимать исполнителей в штат, если они нужны только на время, но подходит ли этот трюк для менеджеров?
Когда на проекте не хватает рук, IT-компании часто берут разработчиков в аренду. Лучше не нанимать исполнителей в штат, если они нужны только на время, но подходит ли этот трюк для менеджеров?
Вопрос, как строится ценообразование подобной услуги? Как ведётся учет-отчет менеджерскиз задач?
Провел 5 статусов, 3 стендап-митинга и курил в ТЗ полторы недели?
Аутстафф в первоначальном смысле предполагает fulltime включение сотрудника в команду заказчика — в этом случае оплата фиксированная за неделю или за спринт.
Как один из вариантов — работа в формате time&material, когда клиент платит за отработанные часы менеджера, так же, как и любого другого специалиста.