Как организовать идеальный новогодний корпоратив: простые форматы, которые работают на 95% аудитории
HR и руководители тратят месяцы на подготовку корпоративов, но результат редко радует: сотрудники скучают и ждут, когда всё закончится, а другие и вовсе избегают. В статье рассказываем, как перестать усложнять и сделать мероприятие, которое найдет отклик в сердцах сотрудников.
Охохох, у нас корпоратив в 20-х числах декабря и я точно знаю, что будет ведущий и конкурсы. Для меня, интроверта, эта тема крайне напряжная, потому что если не сам ведущий, то активные коллеги и начальник 'закружат в этом танце'))) У кого-нибудь есть лайфхак как избежать конкурсов, не поругаться с коллегами и сохранить нервную систему?))) Не идти не вариант
Ох, как понимаю вас)
вы им говорили прямо?