Вся правда о зарплатах на рынке ИТ
Всем привет! Меня зовут Татьяна Мельничук. Я — основатель и руководитель IT-рекрутингового агентства Lucky Hunter. К нам обращаются разные клиенты, но всех их объединяет одно: не имея достаточных in-house-ресурсов, клиенты передают задачу по подбору ИТ-профессионалов на аутсорс.
Комментарий недоступен
А 5 из 8 это хороший крепкий мид выйдет примерно, которому просто пока не хватает немного опыта.
Но да случаи забавные из-за плохого понимания у потенциального работодателя бывали.
Иван, спасибо за ваш комментарий.
Соглашусь с вами, что понятия Middle-Senior относительны, и зарлаты могут сильно отличаться в зависимости от навыков. Собственно, эта мысль также подвертажет аргумент о том, что не стоит доверять подобным статистикам, так как они все это не учитывают.