Ну, у нас нет для большинства сотрудников графика работы. Когда я сам работал по найму - это было "от забора и до обеда". И вот на часах 17:00, я все сделал на сегодня, а чтобы двинуться дальше, мне надо дождаться, пока разрабы/копирайтеры/дизайнеры сделают их работу. А это небыстро. И вот сидишь 2 часа пинаешь...) до 19:00, чтобы пойти домой. У нас такого нет и я очень рад - мы концентрируемся на задачах, а не на том, сколько часов работает сотрудник.
Сейчас помаленьку форсится "бережливое управление", что думаете на этот счёт?
Ну, у нас нет для большинства сотрудников графика работы. Когда я сам работал по найму - это было "от забора и до обеда". И вот на часах 17:00, я все сделал на сегодня, а чтобы двинуться дальше, мне надо дождаться, пока разрабы/копирайтеры/дизайнеры сделают их работу. А это небыстро. И вот сидишь 2 часа пинаешь...) до 19:00, чтобы пойти домой. У нас такого нет и я очень рад - мы концентрируемся на задачах, а не на том, сколько часов работает сотрудник.