Слава Богу тут появилась жизнь под статьей!
Теперь можно задать вопросы Валентину:
1. Как относится все эти тезисы к процессу собеседования в Latoken, где тебе звонит/пишет HR (но это не точно, но это ты потом узнаешь, что там все ищут всех), говорит, что "вы - самый клевый продуктовый менеджер, да еще и с опытом в крипте, го к нам!" А когда ты приходишь, там стол в предбаннике офиса, вокруг него 10 стульев и на них сидят еще 9 таких же "крутых продактов", выходит с опозданием Валентин и начинает с высоко поднятой головой и явным снисхождением узнавать, кто из вас знает, что такое блокчейн. А чем отличается крипта? А вот из финансов вы что знаете? 
При этом у Валентина какой-то листок, где он, судя по всему, ставил баллы за правильные ответы, а потом, наверно, определял победителя. Ну, короче, все по канонам Netflix.
2. Что в итоге с проектом, который обещал, честно говоря, непонятно что (какая-то стандартная токенизация картин или других низколиквидных активов), а в итоге сейчас это просто криптобиржа?!
3. К вопросу №2, лучше расскажите, помогло создание реального продукта выйти в ноль хотя бы?!
4. Зачем писать эту статью на vc, нужны новые сотрудники? Пункт №1 уже превратился в нормальное собеседование хотя бы уже?