Зумеры не работают, рабочие в дефиците: кого вообще нанимать в 2025 году?
Дефицит кадров в России бьёт рекорды. Исследования показывают, что на 100 открытых вакансий приходится лишь 20 соискателей. Сотрудники диктуют условия, а компании из последних сил держат команду. Как сохранить команду, даже когда конкуренты машут пачкой денег? Цифры, тренды и работающие решения для HR — в статье.
Современная молодеж, по-моему вообще работь не хотят, а многие так вообще и не знают, что это такое
И?
я бы так категорично не стал оценивать всю молождеь, все же люди разные. но то, что у них совершенно иные приоритеты в жизни, чем у прошлых поколений - это точно