Николай, благодарю за ваш комментарий! Прекрасно понимаю, как давит необходимость закрывать финансовые обязательства, когда впереди январь. Именно поэтому в рамках моего интенсива я предлагаю не просто теоретические рекомендации, а конкретные решения, адаптированные под бизнес клиента. Тенденция «Покажи мне, что ты умеешь, и тогда я тебе заплачу» канула в лету уже лет 5–7 назад (если не больше). Сейчас на рынке действует совсем другой принцип: «Я сильный. Выбираю сильных». Никто не захочет идти на «экономные» условия или под обещания «разовьёмся — потом будет лучше». Сегодня рынок требует от предпринимателей прозрачности процессов, чёткой структуры и адекватной системы мотивации. Сотрудники и клиенты ценят именно такие компании. Но, чтобы выстроить такую систему, нужно начать с порядка в бизнесе: определить текущие проблемы, расставить приоритеты и запустить действия, которые принесут результат.
вот только когда аренда за январь на горизонте, хочется больше, чем просто план действий
Николай, благодарю за ваш комментарий! Прекрасно понимаю, как давит необходимость закрывать финансовые обязательства, когда впереди январь. Именно поэтому в рамках моего интенсива я предлагаю не просто теоретические рекомендации, а конкретные решения, адаптированные под бизнес клиента.
Тенденция «Покажи мне, что ты умеешь, и тогда я тебе заплачу» канула в лету уже лет 5–7 назад (если не больше).
Сейчас на рынке действует совсем другой принцип: «Я сильный. Выбираю сильных».
Никто не захочет идти на «экономные» условия или под обещания «разовьёмся — потом будет лучше».
Сегодня рынок требует от предпринимателей прозрачности процессов, чёткой структуры и адекватной системы мотивации. Сотрудники и клиенты ценят именно такие компании. Но, чтобы выстроить такую систему, нужно начать с порядка в бизнесе: определить текущие проблемы, расставить приоритеты и запустить действия, которые принесут результат.