Как стать HR-директором и что ему нужно знать
На HeadHunter размещено более 22 тысяч вакансий для директоров по персоналу, что говорит о востребованности профессии. Всё больше компаний стремятся усовершенствовать работу кадровых служб для успешного развития бизнеса. В статье описали карьерный путь директора по персоналу, рассказали, как им стать и какие навыки нужно развивать, чтобы расти в эт…
Полностью согласен с тем, что HR - это должен быть уже опытный специалист, у которого за спиной есть определённый бэкграунд. Ему просто необходимо хотя бы несколько лет проработать на должности простого сотрудника, чтобы понимать, как "устроена кухня изнутри" и при этом уметь понимать людей и их возможности