Где брать педагогов и куда они неожиданно уходят? Как онлайн-образованию бороться с нехваткой кадров
В EdTech-сегменте есть две неизменные боли, которые можно бесконечно обсуждать и пытаться найти единое решение: постоянное удорожание лида и кадровый дефицит. Рассказываю, как выжить в 2025, остановить отток учеников и перестать искать преподавателей 24/7.
Ну примерно такие выводы) чтобы преодолеть эти трудности, онлайн-образование должно сосредоточиться на удержании лучших кадров, внедрении удобных технологий и обеспечении постоянной поддержки сотрудников.
Полностью согласен 100%