Эта ситуация с тихим повышением очень распространена. Компании экономят, перекладывая больше работы на тех, кто уже есть. Но это нечестно по отношению к сотрудникам. Нужно уметь говорить о своих проблемах начальству и требовать адекватной оплаты за свою работу.
Зачастую реально так, кто везет, на том и едут…. Многие еще просто стесняются задавать руководству такие вопросы, боятся перечить и надеются, что таким образом их реально повысят все-таки. По моим наблюдениям одного из трех реально повышают, нооооо все равно через очень длительный период.
Эта ситуация с тихим повышением очень распространена. Компании экономят, перекладывая больше работы на тех, кто уже есть. Но это нечестно по отношению к сотрудникам. Нужно уметь говорить о своих проблемах начальству и требовать адекватной оплаты за свою работу.
Зачастую реально так, кто везет, на том и едут….
Многие еще просто стесняются задавать руководству такие вопросы, боятся перечить и надеются, что таким образом их реально повысят все-таки.
По моим наблюдениям одного из трех реально повышают, нооооо все равно через очень длительный период.