Престижно ли работать в ИТ-компании в 2024 году
Чтобы ответить на этот вопрос, заглянем в результаты ежегодного Рейтинга работодателей РБК, в который попала платформа Zunami. 😎 Мы в числе лучших компаний России по условиям и уровню оплаты труда, эффективности бизнеса, инновационного развития и деловой репутации. Разбираем, почему это так. 🙌
Про рейтинг
В рейтинг помимо нас попали ещё 205 российских компаний, в которых работают более 2,5 млн людей. Оценивали и считали:
- заработную плату: медианную, среднюю и то, насколько она выросла по сравнению с предыдущим годом,
- инвестирует ли компания в обучение сотрудников,
- предоставляет ли ДМС и другие социальные программы,
- насколько высокая текучесть персонала,
- насколько выросла выручка,
- участвует ли компания в благотворительных проектах и многое другое.
Полный список критериев можно увидеть здесь.
Кроме того, все сотрудники компаний-участников заполнили анкеты, в которых нужно было указать готовность рекомендовать работодателя друзьям или знакомым, а также оценить, насколько человек удовлетворен своей зарплатой, карьерными возможностями и соцпакетом.
Несмотря на то, что в первую пятерку лидеров вошли такие гиганты рынка, как «Газпром», Росатом, РЖД и «Роснефть», российские ИТ-компании остаются самыми привлекательными для молодых людей, и среди них первое место занимает Яндекс. Петербуржцы и москвичи 18-24 лет назвали его работодателем № 1 в нашей стране.
Так чем же ИТ-компании привлекают молодёжь и тех, кто постарше?
Смотрим на примере Zunami, чего же хотят соискатели:
Работать в крупных городах. У Zunami три офиса: в Москве, Санкт-Петербурге и Калининграде. Мы помогаем с релокацией иногородним сотрудникам в Калининград — оплачиваем переезд и несколько месяцев проживания в новой квартире.
Чтобы офис был уютным и комфортным. Во всех наших подразделениях классно работать и отдыхать: у нас несколько open space пространств, оборудованные переговорки, кухня и игровые зоны.
Чтобы были «плюшки» для здоровья. В Zunami есть ДМС со стоматологией и психологической поддержкой.
Учиться и расти в профессии. Мы оплачиваем обучение и повышение квалификации.
Хорошо отдыхать, чтобы эффективно работать. У нас много активностей, чтобы все общались и были на одной волне. Например, есть пятничные завтраки, кикер, байдарки и волейбол.
Жить по удобному графику, но не забывать о дисциплине. В Zunami работу можно начинать с 9 до 11 утра. Гибкий график позволяет быть эффективными без привязки ко времени. Главное, чтобы задачи были выполнены вовремя и качественно.
Быть ближе к технологиям. Zunami — сложный продукт, основанный на блокчейне и искусственном интеллекте, поэтому все, кто хотят развиваться в атмосфере инноваций, приходят работать к нам.
Вывод
ИТ-компании — всё ещё желанное место работы по множеству критериев. Работодатели создают условия для того, чтобы сотрудники не просто зарабатывали деньги, но и развивались, были здоровыми, конкурентоспособными, заводили новые полезные знакомства, обменивались опытом и не забывали об отдыхе. ☝ Одними только печеньками сейчас никого не удивишь. Соискатели ищут комплексные «плюшки», которые могут сделать жизнь комфортнее, при этом обращают внимание на технологичность, чтобы в будущем быть востребованными специалистами на рынке.
Делитесь в комментариях, что вам нравится в своей компании. Каких «плюшек» не хватает и почему? Подписывайтесь на наш блог: в новом году будет много интересных материалов о работе в ИТ, про AI, блокчейн, логистику и страхование. 😉
Ну и вопрос, конечно..."престижно ли работать в IT-компании", а с каких пор это не престижно? По моему мнению, IT сфера всегда будет востребована, ну ближайшие года так точно, люди с таким желанием хотят работать в этом направлении, тут и сомневаться не нужно
Такой вопрос может возникнуть, когда смотришь на рез ты рейтинга и видишь на 1х местах госки) но с другой стороны, щас и в госках есть свои айти отделы большие, что делают продукты. Так что можно сказать, что уже все потихоньку становятся ИТ компаниями. И это хорошо, значит, технологии развиваются.
А удаленная работа в вашей престижной айти компании есть ? Которая с переездом в Калининград.
Не гибрид, а обычная удаленная работа?