Как нанимать людей в период пандемии и строить процесс работы: опыт «Сказбуки»

Привет, я Кеша Скирневский — основатель детского образовательного приложения «Сказбука»‎. В этот раз расскажу, как мы принимаем людей в компанию, как строим процесс работы и почему отказываемся от корпоративов.

Кеша Скирневский, основатель Zebrainy 
1313

Бл, после статьи такое ощущение, что ребятами больше важено участие...

Ответить