«Давление эффективности» и «тирания метрик»: как измерять успех сотрудников

Материал издания «Эконс» от сотрудников ЦБ об исследованиях по экономике и финансам.

1010

Что конкретно предлагается в качестве альтернативы привязки к KPI непонятно. Если привязываться именно к процессу, а не к результатам, то это тоже имеет кучу недостатков. Процессы устаревают и часто внедряются ошибочно. 

4
Ответить

Очевидно, здравый смысл. Понимание того, что   и зачем делается. То, что обобщённо называют «стратегией». Естественно, это требует определенной работы. Недостаточно поставить годовую цель вида «заработать миллиард».

Ответить