«Давление эффективности» и «тирания метрик»: как измерять успех сотрудников
Материал издания «Эконс» от сотрудников ЦБ об исследованиях по экономике и финансам.
66 показов
4K4K открытий
Материал издания «Эконс» от сотрудников ЦБ об исследованиях по экономике и финансам.
Что конкретно предлагается в качестве альтернативы привязки к KPI непонятно. Если привязываться именно к процессу, а не к результатам, то это тоже имеет кучу недостатков. Процессы устаревают и часто внедряются ошибочно.
Очевидно, здравый смысл. Понимание того, что и зачем делается. То, что обобщённо называют «стратегией». Естественно, это требует определенной работы. Недостаточно поставить годовую цель вида «заработать миллиард».