Не страхованием единым
Есть ли другие варианты заботы о сотрудниках, помимо ДМС? Почему так важен здоровый образ жизни? Семён Сомов, генеральный директор & со-основатель агентства здоровых решений Health Pulse (авторизованный партнер мировой wellbeing платформы Virgin Pulse в России) и Сергей Катаргин, генеральный директор компании “Независимые Страховые Консультанты”, р…
А как лучше посчитать возврат средств вложенных в велнесс?
Есть несколько методик от которых можно оттолкнуться:
1. Потери связанные с абсентеизмом (отсутствия работника на рабочем месте)
2. Затраты на оборачиваемость персонала
3. Стоимость отсутствия сотрудников
Главное, сделать замер до внедрения велнесс-программ, чтобы потом было с чем сравнивать.