Я прогнал 10 000 вакансий продакт менеджеров через AI и вот что получилось
Привет, меня зовут Никита и я head of product в большой продуктовой компании. Если бы мне давали доллар за каждый раз, когда другие продакты спрашивают у меня «Куда дальше развиваться?» или «Какие навыки у продакт-менеджеров сейчас востребованы на рынке?», то у меня сейчас накопилось бы долларов 50, а может и все 100.
До чего же актуальная тема)
По своему опыту скажу, что вопросы о развитии от продактов мне поступают в контексте повышения грейда, что зачастую связано с повышением уровня ответственности и, как следствие, позиции. Так вот. Если на вопрос относительно влияния на процесс, хэд продукта отвечает 7 или 8, я резонно предположу, что у него либо проблема с делегированием, либо проблема с наличием людей, которым можно делегировать.