Работа по два часа в день без постоянных собраний: основатель Gumroad рассказал, как устроены процессы без штата и офиса
Gumroad помогает авторам продавать, например, онлайн-курсы или книги. После того как основатель Сахил Лавиния выгорел, он решил не тягаться с крупными компаниями, а растить стабильный бизнес. Конспект колонки о том, как он организовал процессы.
Вообще, это очень крутой подход, учитывая, что типичный сотрудник тратит на работу в среднем 3.5 часа из 8.
Зачем тянуть кота за яйца? Отработал честные 3 часа и пошел своими делами заниматься.
Типичный сотрудник где тратит 3.5 часа?
ну тогда и оплата должна быть исходя из этого. Все эти размышления о 3.5 часа ничего не стоят, так как практически никто не может войти в поток и сразу начать работу. Любое переключение между задачами так же требует время и т.п..
По сути, они там замаскировали низкую зарплату, за красивыми словами о заботе о времени сотрудников.
чего стоит вот это
Также есть тариф «анти-сверхурочной работы». Если человек работает более 20 часов в неделю, дальнейшие часы оплачиваются на 50% меньше. Это снижает дополнительные расходы для компании и при этом позволяет сотрудникам заработать больше, если они пожелают.
Я практиковал ввода специального тарифа в местах где я работал. Хочешь заработать или компании срочно понадобился дополнительная экстренная помощь - это будет оплачено соотвественно.
А тут по сути - не работаете достаточно быстро, ваше зарплата уменьшается.