Как изменится рынок труда в 2025 году: 7 профессий, которые исчезнут, и 5 новых, которые откроются

Скорость технологических изменений и глобальные экономические трансформации меняют рынок труда быстрее, чем когда-либо. Уже в 2025 году мы увидим значительные изменения в том, какие профессии станут менее востребованными, а какие наоборот — будут в центре внимания. Адаптация к этим изменениям станет решающим фактором для успеха в будущем. Давайте рассмотрим 7 профессий, которые, скорее всего, исчезнут, и 5 новых, которые откроются в ближайшие годы.

1. Кассиры в магазинах

С развитием технологий автоматизации и самообслуживания, профессия кассира постепенно уходит в прошлое. Системы самообслуживания, мобильные платежи и автоматизированные магазины делают эту роль все менее востребованной. По данным отчётов, кассиры могут столкнуться с сокращением рабочих мест на 50% к 2025 году, что подтверждается исследованиями таких организаций, как McKinsey.

2. Водители такси и грузовиков

Автономные транспортные средства — это будущее, которое уже наступает. Водители такси и дальнобойщики могут столкнуться с серьезными вызовами, так как компании активно инвестируют в технологии самоуправляемых автомобилей. Уже сейчас несколько крупных компаний тестируют автономные транспортные средства, и это неизбежно повлияет на рынок труда, как отмечает PwC.

3. Операторы call-центров

Искусственный интеллект и чат-боты уже давно берут на себя простые задачи обслуживания клиентов. В будущем всё больше функций, связанных с обслуживанием клиентов, будут выполнять ИИ-системы, что приведет к сокращению вакансий в call-центрах, о чем свидетельствуют исследования Gartner.

4. Рабочие на конвейерных линиях

С развитием роботизации и искусственного интеллекта профессии, связанные с ручным трудом на конвейерах, будут постепенно исчезать. Уже сейчас многие производственные предприятия заменяют людей на роботов, что снижает потребность в таких специалистах. Это подтверждают отчёты таких компаний, как Forbes.

5. Рекрутеры для массовых вакансий

AI и машинное обучение в сфере HR значительно изменят процессы набора персонала. Алгоритмы будут проводить анализ резюме и автоматически подбирать кандидатов на основе критериев, что сделает многие традиционные роли рекрутеров менее актуальными, как пишет Harvard Business Review.

6. Персональные тренеры и фитнес-инструкторы (в традиционном формате)

В условиях пандемии люди стали более склонны к онлайн-обучению и тренингам. Приложения с искусственным интеллектом, которые могут составить персональные планы тренировок и отслеживать прогресс, становятся все более популярными, что ставит под угрозу классическую роль тренера, о чём сообщает The Guardian.

7. Телевизионные операторы и монтажеры

С ростом популярности потоковых платформ и автоматизации процесса создания контента многие профессии в традиционном телевидении окажутся под угрозой исчезновения. Использование ИИ для монтажа видео и создания контента значительно ускоряет процесс и требует меньших затрат, что отражает тренды, описанные на TechCrunch.

1. Специалист по искусственному интеллекту и этике

С развитием ИИ появляется потребность в специалистах, которые смогут не только разрабатывать эти технологии, но и контролировать их моральные и этические аспекты. Эти специалисты будут работать в междисциплинарных командах, обеспечивая, чтобы ИИ использовался на благо общества, что подчеркивают исследования IEEE.

2. Менеджер метавселенной

Метавселенная — это новый цифровой мир, в котором люди могут работать, общаться и развлекаться. В 2025 году потребность в менеджерах, которые будут управлять виртуальными пространствами и цифровыми активами, возрастет. Эти специалисты будут заниматься управлением виртуальных сообществ, обеспечением безопасности и развитием бизнес-платформ в метавселенных, как пишет Vox.

3. Аналитик данных в сфере устойчивого развития

С глобальной тенденцией к устойчивому развитию и борьбе с изменением климата растет потребность в специалистах, которые смогут анализировать экологические данные и разрабатывать стратегии для минимизации воздействия бизнеса на природу, согласно прогнозам McKinsey.

4. Разработчик и инженер квантовых компьютеров

Квантовые вычисления — это будущее технологий. Уже сейчас крупные компании активно разрабатывают квантовые компьютеры, и в ближайшие годы потребность в специалистах, которые смогут их проектировать и развивать, будет только расти. Этот тренд активно обсуждается в статьях на Wired.

5. Тренер по цифровому благополучию

В условиях постоянного цифрового потока люди всё чаще ищут способы управлять своим временем и сохранять баланс между реальной и виртуальной жизнью. Тренеры по цифровому благополучию будут помогать людям эффективно управлять своим временем, улучшать продуктивность и избегать цифрового выгорания, что уже активно обсуждают специалисты на The Verge.

Будущее рынка труда будет определяться внедрением новых технологий, включая искусственный интеллект, автоматизацию и развитие метавселенных. Это создаст как угрозы, так и возможности для различных профессий. Ключом к успеху в 2025 году и в будущем будет способность к обучению, адаптации и открытость к новым вызовам. Подготовьтесь к этим изменениям уже сегодня, и это даст вам значительные преимущества на рынке труда в будущем.

Хотите быть в курсе подобных историй и разбираться в тонкостях экономики и финансов? Подписывайтесь на мой Telegram-канал «Про центы» — там мы разбираем важные события и объясняем их суть простыми словами.