После недавнего указа мэра Москвы, работодатели больше не обязаны соблюдать регламент о переводе 30% сотрудников на удаленный режим работы, оставив его в качестве рекомендации.
Теперь перед компаниями встает немало задач: оставлять ли сотрудников на дистанционной работе, как адаптировать возвращение сотрудников в офис после такого долгого перерыва и…